Praca Na Produkcji, Doświadczenie Nie Jest Wymagane. Umowa O Pracę. łódź!

od netto miesięczniePolska, ŁódźProdukcjaPraca tymczasowaDla naszego Klienta będącego światowym producentem sprzętu AGD szukamy doświadczonych pracowników produkcji, którzy zajmować się będą między innymi montażem podzespołów do sprzętów AGD.Dzięki swojej ugruntowanej pozycji na rynku firma zapewnia stabilne zatrudnienie o umowę o pracę oraz atrakcyjne premie i dodatki.Zakres obowiązków:montaż produkcji AGD na linii (pralki, suszarki)obsługa maszynpraca z elektronarzędziamiWymagania:nie wymagamy doświadczeniazdolności manualnechęć do podjęcia długotrwałej współpracyOferujemy:zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracęzarobki od zł zł netto tyle zarabiają nasi pracownicy na tym stanowisku. Na kwotę tę składają się między innymi: stawka godzinowa , zł brutto premia produkcyjna % dodatek za pracę w nocy %dodatek za nadgodziny %, sobota %praca zmianowa informacji o ilości zmian na poszczególnych stanowiskach wydziałach udzieli rekrutermożliwość zakwaterowaniawsparcie opiekuna administracyjnego przez cały okres zatrudnieniaAgencja zatrudnienia numer wpisu Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | ContrainLink do zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistówNa podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka akcyjna ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu